ہمارا پختہ یقین ہے کہ ملازمین ہی کمپنی کا واحد ویلیو ایڈڈ اثاثہ ہیں۔ IWAVE صارفین کے لیے شاندار پروڈکٹس اور تجربات تخلیق کرنے کے لیے اپنے ملازمین پر انحصار کرتا ہے، ساتھ ہی ساتھ ملازمین کے لیے ایک اچھا ترقیاتی ماحول بھی فعال طور پر فراہم کرتا ہے۔ منصفانہ فروغ اور معاوضے کے طریقہ کار ان کی ترقی اور کامیابی کو فروغ دینے میں مدد کرتے ہیں۔ یہ IWAVE کی سماجی ذمہ داری کا بھی ایک شاندار مظہر ہے۔

IWAVE "خوش کام، صحت مند زندگی" کے اصول پر عمل پیرا ہے اور ملازمین کو کمپنی کے ساتھ مل کر ترقی کرنے کی اجازت دیتا ہے۔

ہم اپنے صارفین کے معیار اور خدمات کو مطمئن کرنے کے لیے 100% کوشش کریں گے۔

ایک بار جب ہم کسی چیز کا عہد کرلیں تو ہم اس ذمہ داری کو پورا کرنے کی ہر ممکن کوشش کریں گے۔

ہم اپنے سپلائرز سے مطالبہ کرتے ہیں کہ وہ مارکیٹ میں مسابقتی قیمتوں، معیار، ترسیل، اور خریداریوں کا حجم پیش کریں۔

پانچ سالوں سے، ہمارے تمام سپلائرز کے ساتھ تعاون پر مبنی تعلقات ہیں۔

"جیت جیت" کے مقصد کے ساتھ، ہم وسائل کی تقسیم کو مربوط اور بہتر بناتے ہیں، سپلائی چین کے غیر ضروری اخراجات کو کم کرتے ہیں، انتہائی نفیس سپلائی چین بناتے ہیں، اور مضبوط مسابقتی فوائد پیدا کرتے ہیں۔

IWAVE نے پروجیکٹ کی تشکیل، تحقیق اور ترقی، آزمائشی پیداوار، اور بڑے پیمانے پر مینوفیکچرنگ سے پورے عمل کی معیاری کاری حاصل کی ہے۔ ہم نے ایک بہترین کوالٹی مینجمنٹ سسٹم بھی بنایا ہے۔ مزید برآں، ہم نے مصنوعات کی جانچ کے لیے ایک جامع نظام ترتیب دیا ہے جس میں ریگولیٹری سرٹیفیکیشن (EMC/حفاظتی تقاضے، وغیرہ)، سافٹ ویئر سسٹم انٹیگریشن ٹیسٹنگ، وشوسنییتا ٹیسٹنگ، اور ہارڈ ویئر اور سافٹ ویئر دونوں کی یونٹ ٹیسٹنگ شامل ہے۔

2,000 سے زیادہ ذیلی ٹیسٹوں کی تکمیل کے بعد 10,000 سے زیادہ ٹیسٹ کے نتائج جمع کیے گئے، اور پروڈکٹ کی شاندار کارکردگی اور اعلی وشوسنییتا کی ضمانت کے لیے کافی، مکمل، اور سخت جانچ کی تصدیق کی گئی۔