بىز شۇنىڭغا قەتئىي ئىشىنىمىزكى ، خىزمەتچىلەر شىركەتنىڭ بىردىنبىر قوشۇلما قىممىتىدىكى مۈلۈك. IWAVE خىزمەتچىلىرىگە تايىنىپ خېرىدارلارغا ئېسىل مەھسۇلات ۋە تەجرىبە يارىتىدۇ ، شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ئاكتىپلىق بىلەن خىزمەتچىلەرنى ياخشى تەرەققىيات مۇھىتى بىلەن تەمىنلەيدۇ. ئادىل ئىلگىرى سۈرۈش ۋە تۆلەم مېخانىزمى ئۇلارنىڭ ئۆسۈپ يېتىلىشىگە ياردەم بېرىدۇ. بۇمۇ IWAVE نىڭ ئىجتىمائىي مەسئۇلىيىتىنىڭ كۆرۈنەرلىك ئىپادىسى.

IWAVE «بەختلىك خىزمەت ، ساغلام تۇرمۇش» پرىنسىپىدا چىڭ تۇرۇپ ، خىزمەتچىلەرنىڭ شىركەت بىلەن بىللە تەرەققىي قىلىشىغا يول قويىدۇ.

بىز خېرىدارلارنىڭ سۈپىتى ۋە مۇلازىمىتىنى قاندۇرۇش ئۈچۈن 100% كۈچ چىقىرىمىز.

بىز بىرەر ئىشقا ۋەدە بەرگەندىن كېيىن ، مەجبۇرىيەتنى ئادا قىلىش ئۈچۈن پۈتۈن كۈچىمىز بىلەن تىرىشىمىز.

تەمىنلىگۈچىلەردىن بازاردىكى رىقابەت باھاسى ، سۈپىتى ، يەتكۈزۈلۈشى ۋە سېتىۋېلىش مىقدارى بىلەن تەمىنلىشىنى تەلەپ قىلىمىز.

بەش يىلدىن كۆپرەك ۋاقىتتىن بۇيان ، بارلىق تەمىنلىگۈچىلەر بىلەن ھەمكارلىق مۇناسىۋىتىمىز بار.

«تەڭ پايدا ئېلىش» مەقسىتىدە ، بايلىق تەقسىملەشنى بىرلەشتۈرۈپ ۋە ئەلالاشتۇرۇپ ، زۆرۈر بولمىغان تەمىنلەش زەنجىرى تەننەرخىنى تۆۋەنلىتىپ ، ئەڭ مۇرەككەپ تەمىنلەش زەنجىرىنى بەرپا قىلىپ ، تېخىمۇ كۈچلۈك رىقابەت ئەۋزەللىكىنى يارىتىمىز.

IWAVE تۈر تۈزۈش ، تەتقىقات ۋە ئېچىش ، سىناق ئىشلەپچىقىرىش ۋە ئاممىۋى ئىشلەپچىقىرىشتىن تارتىپ پۈتكۈل جەرياننى قېلىپلاشتۇرۇشنى ئەمەلگە ئاشۇردى. بىز يەنە ئەلا سۈپەتلىك باشقۇرۇش سىستېمىسى بەرپا قىلدۇق. ئۇنىڭدىن باشقا ، بىز نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش گۇۋاھنامىسى (EMC / بىخەتەرلىك تەلىپى قاتارلىقلار) ، يۇمشاق دېتال سىستېمىسىنى بىر گەۋدىلەشتۈرۈش سىنىقى ، ئىشەنچلىكلىكىنى سىناش ۋە قاتتىق دېتال ۋە يۇمشاق دېتاللارنىڭ بىرلىك سىنىقىنى ئۆز ئىچىگە ئالغان مەھسۇلاتلارنى سىناشنىڭ ئۇنىۋېرسال سىستېمىسىنى ئورناتتۇق.

2000 دىن ئارتۇق سىناق تاماملانغاندىن كېيىن 10،000 دىن ئارتۇق سىناق نەتىجىسى توپلاندى ، ماھىيەتلىك ، ئەتراپلىق ۋە قاتتىق تەكشۈرۈش ئارقىلىق مەھسۇلاتنىڭ كۆرۈنەرلىك ئىقتىدارى ۋە ئىشەنچلىكلىكىگە كاپالەتلىك قىلىندى.