Işgärleriň kompaniýanyň ýeke-täk gymmatly baýlygydygyna berk ynanýarys.IWAVE, müşderiler üçin ajaýyp önümler we tejribe döretmek üçin öz işgärlerine bil baglaýar, şol bir wagtyň özünde işgärler üçin gowy ösüş gurşawyny üpjün edýär.Adalatly öňe sürmek we öwezini dolmak mehanizmleri olara ösmäge we üstünliklerini ösdürmäge kömek edýär.Bu, IWAVE-iň jemgyýetçilik jogapkärçiliginiň ajaýyp görnüşidir.

IWAVE "bagtly iş, sagdyn durmuş" ýörelgesine eýerýär we işgärlere kompaniýa bilen bilelikde ösmäge mümkinçilik berýär.

Müşderilerimiziň hilini we hyzmatyny kanagatlandyrmak üçin 100% tagalla ederis.

Bir zada boýun bolanymyzdan soň, borçnamany ýerine ýetirmek üçin ähli güýjümizi ederis.

Üpjün edijilerimizden bazardaky bäsdeşlik nyrhlaryny, hilini, gowşurylyşyny we satyn alyş mukdaryny teklip etmegini talap edýäris.

Bäş ýyldan gowrak wagt bäri ähli üpjün edijilerimiz bilen hyzmatdaşlyk edýäris.

"Win-win" maksady bilen, çeşme paýlanyşyny birleşdirýäris we optimizirleýäris, zerur däl üpjünçilik zynjyrynyň çykdajylaryny azaldýarys, iň çylşyrymly üpjünçilik zynjyryny gurýarys we has güýçli bäsdeşlik artykmaçlyklaryny döredýäris.

IWAVE taslamany düzmekden, gözlegden we ösüşden, synag önümçiliginden we köpçülikleýin önümçilikden tutuş prosesi standartlaşdyrmagy gazandy.Şeýle hem ajaýyp hil dolandyryş ulgamyny gurduk.Mundan başga-da, kadalaşdyryjy şahadatnamany (EMC / howpsuzlyk talaplary we ş.m.), programma üpjünçiligi ulgamynyň integrasiýa synagy, ygtybarlylyk synagy we enjam we programma üpjünçiliginiň birligi synagy öz içine alýan önümleri barlamak üçin giňişleýin ulgam gurduk.

2000-den gowrak subtest gutarandan soň 10,000-den gowrak synag netijeleri ýygnaldy we önümiň ajaýyp öndürijiligini we ýokary ygtybarlylygyny kepillendirmek üçin düýpli, düýpli we berk synag barlagy geçirildi.