Ne besojmë fuqishëm se punonjësit janë pasuria e vetme me vlerë të shtuar të kompanisë. IWAVE mbështetet te punonjësit e saj për të krijuar produkte dhe përvoja të mrekullueshme për klientët, duke ofruar gjithashtu në mënyrë aktive një mjedis të mirë zhvillimi për punonjësit. Promovimi i drejtë dhe mekanizmat e kompensimit i ndihmojnë ata të rriten dhe të promovojnë suksesin e tyre. Ky është gjithashtu një manifestim i jashtëzakonshëm i përgjegjësisë sociale të IWAVE.

IWAVE i përmbahet parimit të "punë të lumtur, jetë të shëndetshme" dhe lejon punonjësit të rriten së bashku me kompaninë.

Ne do të bëjmë përpjekje 100% për të kënaqur cilësinë dhe shërbimin e klientëve tanë.

Pasi të angazhohemi për diçka, do të bëjmë çdo përpjekje për të përmbushur detyrimin.

Ne kërkojmë që furnitorët tanë të ofrojnë çmime konkurruese, cilësi, dorëzim dhe vëllim të blerjeve në treg.

Për më shumë se pesë vjet, ne kemi pasur marrëdhënie bashkëpunimi me të gjithë furnizuesit tanë.

Me qëllimin "win-win", ne integrojmë dhe optimizojmë shpërndarjen e burimeve, zvogëlojmë kostot e panevojshme të zinxhirit të furnizimit, ndërtojmë zinxhirin më të sofistikuar të furnizimit dhe krijojmë avantazhe më të forta konkurruese.

IWAVE ka arritur standardizimin e të gjithë procesit nga formulimi i projektit, kërkimi dhe zhvillimi, prodhimi provë dhe prodhimi masiv. Ne kemi ndërtuar gjithashtu një sistem të shkëlqyer të menaxhimit të cilësisë. Përveç kësaj, ne kemi ngritur një sistem gjithëpërfshirës për testimin e produkteve që përfshin certifikimin rregullator (EMC/kërkesat e sigurisë, etj.), testimin e integrimit të sistemit të softuerit, testimin e besueshmërisë dhe testimin e njësisë si të harduerit ashtu edhe të softuerit.

Më shumë se 10,000 rezultate testimi u mblodhën pas përfundimit të më shumë se 2,000 nëntesteve dhe u krye verifikimi thelbësor, i plotë dhe rigoroz i testit për të garantuar performancën e jashtëzakonshme dhe besueshmërinë e lartë të produktit.