Trdno verjamemo, da so zaposleni edina dodana vrednost podjetja. IWAVE se zanaša na svoje zaposlene pri ustvarjanju čudovitih izdelkov in izkušenj za stranke, hkrati pa aktivno zagotavlja dobro razvojno okolje za zaposlene. Mehanizmi poštenega napredovanja in nagrajevanja jim pomagajo pri rasti in spodbujajo njihov uspeh. To je tudi izjemna manifestacija družbene odgovornosti IWAVE.

IWAVE se drži načela »srečno delo, zdravo življenje« in omogoča zaposlenim, da rastejo skupaj s podjetjem.

Potrudili se bomo 100 % zadovoljiti kakovost in storitve naših strank.

Ko se nečemu zavežemo, se bomo potrudili, da izpolnimo obveznost.

Od naših dobaviteljev zahtevamo konkurenčne cene, kakovost, dostavo in obseg nakupov na trgu.

Več kot pet let sodelujemo z vsemi našimi dobavitelji.

Z namenom »win-win« integriramo in optimiziramo razporeditev virov, zmanjšamo nepotrebne stroške dobavne verige, zgradimo najbolj sofisticirano dobavno verigo in ustvarimo močnejše konkurenčne prednosti.

IWAVE je dosegel standardizacijo celotnega procesa od oblikovanja projekta, raziskav in razvoja, poskusne proizvodnje do množične proizvodnje. Zgradili smo tudi odličen sistem vodenja kakovosti. Poleg tega smo vzpostavili obsežen sistem za testiranje izdelkov, ki vključuje regulativno certificiranje (EMC/varnostne zahteve itd.), testiranje integracije sistemske programske opreme, testiranje zanesljivosti ter testiranje enot tako strojne kot programske opreme.

Več kot 10.000 rezultatov testov je bilo zbranih po zaključku več kot 2.000 podtestov in opravljeno je bilo temeljito, temeljito in strogo preverjanje testov, da bi zagotovili izjemno zmogljivost in visoko zanesljivost izdelka.