اسان پڪ سان يقين رکون ٿا ته ملازم ڪمپني جو واحد قيمتي اثاثو آهي.IWAVE پنهنجي ملازمن تي ڀروسو ڪري ٿو گراهڪن لاءِ شاندار پروڊڪٽس ۽ تجربا پيدا ڪرڻ لاءِ، جڏهن ته فعال طور تي ملازمن لاءِ سٺو ترقياتي ماحول فراهم ڪري ٿو.منصفانه واڌاري ۽ معاوضي جي ميڪانيزم انهن جي ڪاميابي کي وڌائڻ ۽ وڌائڻ ۾ مدد ڪري ٿي.اهو پڻ IWAVE جي سماجي ذميواري جو هڪ شاندار مظهر آهي.

IWAVE ”خوش ڪم، صحتمند زندگي“ جي اصول تي عمل ڪري ٿو ۽ ملازمن کي ڪمپني سان گڏ وڌڻ جي اجازت ڏئي ٿو.

اسان 100٪ ڪوشش ڪنداسين ته اسان جي گراهڪن جي معيار ۽ خدمت کي پورو ڪرڻ لاء.

هڪ دفعو اسان ڪنهن ڪم جو عزم ڪريون ٿا، اسان فرض کي پورو ڪرڻ جي هر ممڪن ڪوشش ڪنداسين.

اسان کي اسان جي سپلائرز کي مسابقتي قيمت، معيار، پهچائڻ، ۽ مارڪيٽ ۾ خريداري جو مقدار پيش ڪرڻ جي ضرورت آهي.

پنجن سالن کان وڌيڪ، اسان وٽ اسان جي سڀني سپلائرز سان ڪوآپريٽو تعلقات آهن.

"Win-win" جي مقصد سان، اسان وسيلن جي تخصيص کي ضم ۽ بهتر ڪريون ٿا، غير ضروري سپلائي چين جي قيمتن کي گھٽايو، سڀ کان وڌيڪ نفيس سپلائي چين ٺاهيو، ۽ مضبوط مقابلي وارا فائدا پيدا ڪريون.

IWAVE پروجيڪٽ جي ٺهڻ، تحقيق ۽ ترقي، آزمائشي پيداوار، ۽ ڪاميٽي جي پيداوار کان پوري عمل جي معيار کي حاصل ڪري چڪو آهي.اسان هڪ بهترين معيار مينيجمينٽ سسٽم پڻ تعمير ڪيو آهي.اضافي طور تي، اسان پروڊڪٽس جي جاچ لاءِ هڪ جامع سسٽم قائم ڪيو آهي جنهن ۾ ريگيوليٽري سرٽيفڪيشن (EMC/حفاظتي گهرجون، وغيره)، سافٽ ويئر سسٽم انٽيگريشن ٽيسٽنگ، ريليبلٽي ٽيسٽنگ، ۽ هارڊويئر ۽ سافٽ ويئر ٻنهي جي يونٽ ٽيسٽنگ شامل آهن.

10,000 کان وڌيڪ ٽيسٽ جا نتيجا 2,000 کان وڌيڪ ذيلي ٽيسٽن جي مڪمل ٿيڻ کانپوءِ گڏ ڪيا ويا، ۽ پراڊڪٽ جي شاندار ڪارڪردگي ۽ اعليٰ اعتبار جي ضمانت لاءِ ڪافي، مڪمل ۽ سخت ٽيسٽ جي تصديق ڪئي وئي.