Acreditamos firmemente que os colaboradores são o único ativo de valor acrescentado da empresa. A IWAVE confia em seus funcionários para criar produtos e experiências maravilhosas para os clientes, ao mesmo tempo que fornece ativamente um bom ambiente de desenvolvimento para os funcionários. Mecanismos justos de promoção e compensação ajudam-nos a crescer e a promover o seu sucesso. Esta é também uma manifestação notável da responsabilidade social da IWAVE.

A IWAVE segue o princípio “trabalho feliz, vida saudável” e permite que os colaboradores cresçam junto com a empresa.

Faremos 100% de esforço para satisfazer a qualidade e o serviço de nossos clientes.

Uma vez que nos comprometemos com algo, faremos todos os esforços para cumprir a obrigação.

Exigimos que nossos fornecedores ofereçam preços competitivos, qualidade, entrega e volume de compras no mercado.

Há mais de cinco anos, mantemos relações de cooperação com todos os nossos fornecedores.

Com o objetivo de "ganhar-ganhar", integramos e otimizamos a alocação de recursos, reduzimos custos desnecessários da cadeia de abastecimento, construímos a cadeia de abastecimento mais sofisticada e criamos vantagens competitivas mais fortes.

A IWAVE alcançou a padronização de todo o processo, desde a formulação do projeto, pesquisa e desenvolvimento, produção experimental e fabricação em massa. Também construímos um excelente sistema de gestão de qualidade. Além disso, criamos um sistema abrangente para testar produtos que inclui certificação regulatória (EMC/requisitos de segurança, etc.), testes de integração de sistemas de software, testes de confiabilidade e testes unitários de hardware e software.

Mais de 10.000 resultados de testes foram coletados após a conclusão de mais de 2.000 subtestes, e uma verificação de teste substancial, completa e rigorosa foi feita para garantir o excelente desempenho e alta confiabilidade do produto.