Em bi tundî bawer dikin ku karmend tenê nirxa lêzêdekirî ya pargîdanî ne. IWAVE xwe dispêre xebatkarên xwe da ku hilber û ezmûnên ecêb ji xerîdaran re biafirîne, di heman demê de bi awayekî çalak jîngehek pêşkeftinê ya baş ji bo karmendan peyda dike. Mekanîzmayên danasîna adil û tezmînatê ji wan re dibe alîkar ku mezin bibin û serkeftina xwe pêşve bibin. Ev jî nîşanek berbiçav a berpirsiyariya civakî ya IWAVE ye.

IWAVE bi prensîba "xebata bextewar, jiyanek tendurist" ve girêdayî ye û dihêle karmend bi pargîdanî re bi hev re mezin bibin.

Em ê 100% hewl bidin ku kalîteyê û karûbarê xerîdarên xwe têr bikin.

Dema ku em bi tiştekê ve girêdayî bin, em ê her hewl bidin ku erka xwe bi cih bînin.

Em ji dabînkerên xwe hewce dikin ku nirx, kalîte, radestkirin û qebareya kirîna li sûkê pêşbazî pêşkêşî bikin.

Zêdetirî pênc sal in, me bi hemî dabînkerên xwe re têkiliyên hevkariyê hene.

Bi armanca "win-win", em veqetandina çavkaniyê yek dikin û xweşbîn dikin, lêçûnên zincîra peydakirina nehewce kêm dikin, zincîra peydakirina herî sofîstîke ava dikin, û avantajên pêşbaziyê yên bihêztir diafirînin.

IWAVE ji damezrandina projeyê, lêkolîn û pêşkeftinê, hilberîna ceribandinê, û hilberîna girseyî standardkirina tevahiya pêvajoyê bi dest xistiye. Me her weha pergalek rêveberiya kalîteya hêja ava kiriye. Wekî din, me ji bo ceribandina hilberan pergalek berfireh saz kiriye ku tê de sertîfîkaya birêkûpêk (EMC/hewceyên ewlehiyê, hwd.), ceribandina yekbûna pergala nermalavê, ceribandina pêbaweriyê, û ceribandina yekîneyê ya hem hardware û nermalavê vedigire.

Zêdetirî 10,000 encamên testê piştî temamkirina zêdetirî 2,000 subtests hatin berhev kirin, û verastkirina testê ya berbiçav, berbiçav û hişk hate kirin da ku performansa berbiçav û pêbaweriya bilind garantî bike.