우리는 직원이 회사의 유일한 부가가치 자산이라고 굳게 믿습니다.IWAVE는 직원을 통해 고객을 위한 훌륭한 제품과 경험을 창출하는 동시에 직원에게 좋은 개발 환경을 적극적으로 제공합니다.공정한 승진 및 보상 메커니즘은 이들의 성장과 성공 촉진에 도움이 됩니다.이는 IWAVE의 사회적 책임을 탁월하게 표현한 것이기도 합니다.

IWAVE는 "행복한 일, 건강한 삶"을 원칙으로 하며, 임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 지원합니다.

우리는 고객의 품질과 서비스를 만족시키기 위해 100% 노력할 것입니다.

우리가 어떤 일에 헌신하면 그 의무를 이행하기 위해 모든 노력을 다할 것입니다.

우리는 공급업체가 시장에서 경쟁력 있는 가격, 품질, 납품 및 구매량을 제공할 것을 요구합니다.

5년 넘게 우리는 모든 공급업체와 협력 관계를 유지해 왔습니다.

"win-win"을 목표로 자원 배분을 통합 및 최적화하고, 불필요한 공급망 비용을 줄이고, 가장 정교한 공급망을 구축하고, 보다 강력한 경쟁 우위를 창출합니다.

IWAVE는 프로젝트 수립, 연구개발, 시험생산, 양산까지 전 과정의 표준화를 달성했습니다.우리는 또한 우수한 품질 관리 시스템을 구축했습니다.또한, 우리는 규제 인증(EMC/안전 요구 사항 등), 소프트웨어 시스템 통합 테스트, 신뢰성 테스트, 하드웨어 및 소프트웨어의 단위 테스트를 포함하는 제품 테스트를 위한 포괄적인 시스템을 구축했습니다.

2,000개 이상의 하위 테스트를 거쳐 10,000개 이상의 테스트 결과가 수집되었으며, 실질적이고 철저하며 엄격한 테스트 검증을 거쳐 제품의 탁월한 성능과 높은 신뢰성을 보장했습니다.