Notre philosophie
Nous adhérons aux principes d’innovation technologique, de gestion pragmatique et d’approche centrée sur l’humain.
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Valeur fondamentale
- Nous adhérons aux principes d’innovation technologique, de gestion pragmatique et d’approche centrée sur l’humain. Nos valeurs fondamentales résident dans la perfection des produits, l'amélioration des services et l'exhaustivité des installations de support. Notre vision est de parvenir à un développement stable, digne de confiance et durable. Nous poursuivrons nos efforts pour devenir le fournisseur le plus précieux au monde d'équipements et de services de communication sans fil professionnels.
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Employés
- Les salariés sont le seul atout à valeur ajoutée de l'entreprise
Nous croyons fermement que les employés constituent le seul atout à valeur ajoutée de l'entreprise. IWAVE compte sur ses employés pour créer des produits et des expériences merveilleux pour les clients, tout en fournissant activement un bon environnement de développement aux employés. Des mécanismes équitables de promotion et de rémunération les aident à grandir et favorisent leur réussite. C'est également une manifestation exceptionnelle de la responsabilité sociale d'IWAVE.
IWAVE adhère au principe « travail heureux, vie saine » et permet aux employés de grandir avec l'entreprise.
- Les salariés sont le seul atout à valeur ajoutée de l'entreprise
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Clients
- La demande des clients pour des biens et des services vient toujours en premier.
Nous ferons 100 % d'efforts pour satisfaire la qualité et le service de nos clients.
Une fois que nous nous engageons dans quelque chose, nous ferons tout notre possible pour remplir cette obligation.
- La demande des clients pour des biens et des services vient toujours en premier.
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Fournisseurs
- Une fois que nous nous engageons dans quelque chose, nous ferons tout notre possible pour remplir cette obligation.
Nous exigeons de nos fournisseurs qu'ils offrent des prix, une qualité, une livraison et un volume d'achats compétitifs sur le marché.
Depuis plus de cinq ans, nous entretenons des relations de coopération avec tous nos fournisseurs.
Dans un objectif « gagnant-gagnant », nous intégrons et optimisons l'allocation des ressources, réduisons les coûts inutiles de la chaîne d'approvisionnement, construisons la chaîne d'approvisionnement la plus sophistiquée et créons des avantages concurrentiels plus forts.
- Une fois que nous nous engageons dans quelque chose, nous ferons tout notre possible pour remplir cette obligation.
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Culture de qualité
- La culture est un consensus.
IWAVE a atteint la standardisation de l'ensemble du processus depuis la formulation du projet, la recherche et le développement, la production d'essai et la fabrication de masse. Nous avons également construit un excellent système de gestion de la qualité. De plus, nous avons mis en place un système complet de test des produits qui comprend une certification réglementaire (exigences CEM/sécurité, etc.), des tests d'intégration de systèmes logiciels, des tests de fiabilité et des tests unitaires du matériel et des logiciels.
Plus de 10 000 résultats de tests ont été collectés après la réalisation de plus de 2 000 sous-tests, et une vérification substantielle, approfondie et rigoureuse des tests a été effectuée pour garantir les performances exceptionnelles et la haute fiabilité du produit.
- La culture est un consensus.
