Uskomme vakaasti, että työntekijät ovat yrityksen ainoa lisäarvoa tuottava voimavara. IWAVE luottaa siihen, että työntekijät luovat loistavia tuotteita ja kokemuksia asiakkaille ja tarjoavat samalla aktiivisesti hyvän kehitysympäristön työntekijöilleen. Reilut edistämis- ja korvausmekanismit auttavat heitä kasvamaan ja edistämään menestystä. Tämä on myös erinomainen osoitus IWAVEn sosiaalisesta vastuusta.

IWAVE noudattaa periaatetta "onnellinen työ, terve elämä" ja antaa työntekijöille mahdollisuuden kasvaa yhdessä yrityksen kanssa.

Pyrimme 100 %:sti tyydyttämään asiakkaidemme laatua ja palvelua.

Kun olemme sitoutuneet johonkin, teemme kaikkemme täyttääksemme velvoitteen.

Edellytämme toimittajiltamme kilpailukykyistä hintaa, laatua, toimitusta ja ostomääriä markkinoilla.

Yli viiden vuoden ajan meillä on ollut yhteistyösuhteet kaikkien toimittajiemme kanssa.

"Win-win"-tavoitteella integroimme ja optimoimme resurssien allokoinnin, vähennämme tarpeettomia toimitusketjun kustannuksia, rakennamme kehittyneimmän toimitusketjun ja luomme vahvempia kilpailuetuja.

IWAVE on saavuttanut koko prosessin standardoinnin projektin muotoilusta, tutkimuksesta ja kehityksestä, koetuotantoon ja massavalmistukseen. Olemme myös rakentaneet erinomaisen laatujärjestelmän. Lisäksi olemme perustaneet kattavan tuotteiden testausjärjestelmän, joka sisältää viranomaissertifioinnin (EMC/turvallisuusvaatimukset jne.), ohjelmistojärjestelmien integrointitestauksen, luotettavuustestauksen sekä laitteiston ja ohjelmiston yksikkötestauksen.

Yli 10 000 testitulosta kerättiin yli 2 000 osatestin suorittamisen jälkeen, ja tuotteen erinomaisen suorituskyvyn ja korkean luotettavuuden takaamiseksi suoritettiin merkittävä, perusteellinen ja tiukka testitarkastus.