ما کاملاً معتقدیم که کارکنان تنها دارایی ارزش افزوده شرکت هستند. IWAVE برای ایجاد محصولات و تجربیات فوق العاده برای مشتریان به کارمندان خود متکی است و در عین حال به طور فعال محیط توسعه خوبی را برای کارمندان فراهم می کند. مکانیسم‌های ارتقا و جبران منصفانه به آنها کمک می‌کند رشد کنند و موفقیت خود را ارتقا دهند. این نیز نمود برجسته ای از مسئولیت اجتماعی IWAVE است.

IWAVE به اصل "کار شاد، زندگی سالم" پایبند است و به کارمندان اجازه می دهد تا در کنار شرکت رشد کنند.

ما 100% تلاش خواهیم کرد تا کیفیت و خدمات مشتریان خود را جلب کنیم.

زمانی که به چیزی متعهد شدیم، تمام تلاش خود را برای انجام تعهد به کار خواهیم بست.

ما از تامین کنندگان خود می خواهیم که قیمت رقابتی، کیفیت، تحویل و حجم خرید را در بازار ارائه دهند.

برای بیش از پنج سال، ما با همه تامین کنندگان خود روابط همکاری داشته ایم.

با هدف "برد-برد"، تخصیص منابع را ادغام و بهینه می کنیم، هزینه های غیرضروری زنجیره تامین را کاهش می دهیم، پیچیده ترین زنجیره تامین را ایجاد می کنیم و مزیت های رقابتی قوی تری ایجاد می کنیم.

IWAVE به استانداردسازی کل فرآیند از تدوین پروژه، تحقیق و توسعه، تولید آزمایشی و تولید انبوه دست یافته است. ما همچنین یک سیستم مدیریت کیفیت عالی ساخته ایم. علاوه بر این، ما یک سیستم جامع برای آزمایش محصولات راه‌اندازی کرده‌ایم که شامل گواهی‌نامه نظارتی (الزامات EMC/ایمنی و غیره)، تست یکپارچه‌سازی سیستم نرم‌افزاری، تست قابلیت اطمینان، و تست واحد سخت‌افزار و نرم‌افزار است.

بیش از 10000 نتیجه آزمایش پس از تکمیل بیش از 2000 زیرآزمون جمع‌آوری شد و تأیید آزمایشی اساسی، کامل و دقیق برای تضمین عملکرد فوق‌العاده و قابلیت اطمینان بالای محصول انجام شد.