Usume kindlalt, et töötajad on ettevõtte ainus lisandväärtust loov vara.IWAVE loodab oma töötajatele suurepäraseid tooteid ja kogemusi klientidele, pakkudes samal ajal töötajatele aktiivselt head arenduskeskkonda.Õiglased reklaami- ja hüvitismehhanismid aitavad neil kasvada ja edendavad nende edu.See on ka IWAVE sotsiaalse vastutuse silmapaistev ilming.

IWAVE järgib põhimõtet "õnnelik töö, terve elu" ja võimaldab töötajatel ettevõttega koos kasvada.

Teeme 100% jõupingutusi, et rahuldada oma klientide kvaliteeti ja teenindust.

Kui oleme millelegi pühendunud, teeme kõik endast oleneva, et kohustust täita.

Nõuame, et meie tarnijad pakuksid turul konkurentsivõimelist hinda, kvaliteeti, tarnimist ja ostude mahtu.

Üle viie aasta on meil olnud koostöösuhted kõigi meie tarnijatega.

Kõigile kasulike eesmärkidega integreerime ja optimeerime ressursside jaotamist, vähendame tarbetuid tarneahela kulusid, loome kõige keerukama tarneahela ja loome tugevamad konkurentsieelised.

IWAVE on saavutanud kogu protsessi standardimise alates projekti koostamisest, uurimis- ja arendustegevusest, proovitootmisest ja masstootmisest.Samuti oleme loonud suurepärase kvaliteedijuhtimissüsteemi.Lisaks oleme loonud tervikliku süsteemi toodete testimiseks, mis sisaldab regulatiivset sertifikaati (EMC/ohutusnõuded jne), tarkvarasüsteemide integreerimise testimist, töökindluse testimist ning nii riist- kui ka tarkvara ühikutestimist.

Pärast enam kui 2000 alamtesti lõpetamist koguti üle 10 000 testitulemuse ning toote silmapaistva jõudluse ja kõrge töökindluse tagamiseks viidi läbi põhjalik, põhjalik ja range testimise kontroll.