Čvrsto vjerujemo da su zaposleni jedina imovina kompanije s dodanom vrijednošću. IWAVE se oslanja na svoje zaposlenike da kreiraju divne proizvode i iskustva za kupce, a istovremeno aktivno pružaju dobro razvojno okruženje za zaposlene. Fer promocija i mehanizmi kompenzacije pomažu im da rastu i promoviraju svoj uspjeh. Ovo je također izvanredna manifestacija IWAVE-ove društvene odgovornosti.

IWAVE se pridržava principa „srećan rad, zdrav život“ i omogućava zaposlenima da rastu zajedno sa kompanijom.

Potrudićemo se 100% da zadovoljimo kvalitet i uslugu naših kupaca.

Kada se jednom posvetimo nečemu, uložićemo sve napore da ispunimo obavezu.

Zahtevamo od naših dobavljača da ponude konkurentne cene, kvalitet, isporuku i obim kupovine na tržištu.

Više od pet godina imamo kooperativne odnose sa svim našim dobavljačima.

U svrhu „win-win“, integriramo i optimiziramo raspodjelu resursa, smanjujemo nepotrebne troškove lanca nabave, gradimo najsofisticiraniji lanac nabave i stvaramo jače konkurentske prednosti.

IWAVE je postigao standardizaciju cjelokupnog procesa od formulacije projekta, istraživanja i razvoja, probne proizvodnje do masovne proizvodnje. Izgradili smo i odličan sistem upravljanja kvalitetom. Osim toga, postavili smo sveobuhvatan sistem za testiranje proizvoda koji uključuje regulatornu sertifikaciju (EMC/sigurnosni zahtjevi, itd.), testiranje integracije softverskog sistema, testiranje pouzdanosti i jedinično testiranje hardvera i softvera.

Sakupljeno je više od 10.000 rezultata testova nakon završetka više od 2.000 subtestova, a izvršena je značajna, temeljita i rigorozna provjera testiranja kako bi se garantirale izvanredne performanse i visoka pouzdanost proizvoda.